leurs opinions
L’intérêt à capter les opinions des collaborateurs
Objectiver les forces et les faiblesses de votre entreprise pour déployer des actions d’amélioration ajustées.
Fidéliser vos collaborateurs en montrant que l’organisation se soucie de leur bien-être et de leur avis.
Engager une dynamique d’amélioration continue, notamment en incluant la ligne hiérarchique.
Sécuriser l’entreprise grâce à une démarche reconnue comme centrale dans la prévention des risques psychosociaux.
ACCOMPAGNEMENT DÉDIÉ
Une équipe de spécialistes des enquêtes par questionnaire et de l’analyse de données
Nous vous accompagnons à chacune des étapes de votre questionnaire : préparation et lancement, lecture des résultats, prise en main de la plateforme.
Rapidité
Rapidité de déploiement et de remise des résultats : moins d’un mois entre la préparation et les résultats.
Fiabilité
Fiabilité des analyses : mobilisation de modèles innovants et de compétences scientifiques.
Conseil
Conseil d’intervenants spécialistes de l’entreprise, de la Qualité de vie au travail et des Risques Psychosociaux (connaissance experte de l’entreprise, force de proposition, capacité à préconiser et conseiller…).
Les baromètres sociaux ne se substituent pas à l’action managériale. Ils l’enrichissent et la renforcent
Xavier Zunigo
Directeur fondateur
Analyse
Analyse de situation ou enquête harcèlement
Des questionnaires qui couvrent les grandes thématiques du monde du travail : qualité de vie au travail, risques psychosociaux, excellence managériale, conditions de travail… Les questionnaires visent à détecter les leviers et les contraintes liées à la satisfaction des collaborateurs sur leur situation de travail et leur vécu au travail. Ils peuvent intégrer des modèles reconnus (Indicateurs Gollac, modèles de Karasek, Siegrist…), comme comporter des thématiques ou des questions sur mesure :
- Charge de travail
- Autonomie dans le travail
- Soutien et coopération
- Reconnaissance au travail
- Ambiance de travail
- Sens du travail
- Environnement de travail
- Communication, stratégie de l’organisation…
Échanger avec l’un de nos experts sur votre projet ?
Vous avez des questions ou souhaitez discuter de votre projet avec nos experts ? Nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Notre équipe est prête à vous accompagner dans chaque étape de votre démarche.
