Fidéliser
Fidélisez vos collaborateurs
L’analyse de données du turnover fournit des enseignements riches pour identifier les facteurs favorables au développement de l’engagement des collaborateurs et identifier les bonnes pratiques et actions d’amélioration qui favorisent la rétention des collaborateurs.
OLYSTIC vous accompagne dans l’analyse de votre turnover et l’identification des leviers de fidélisation de votre entreprise.
Analyse statistique
Analyse statistique fine du turn-over à partir de vos données Rh : profilage et typologie des départs.
Identification des cycles de vie
Identification des cycles de vie des collaborateurs : mobilité professionnelle, rémunérations…
Enrichissement des analyses
Enrichissement des analyses de données Rh avec les résultats de vos questionnaires collaborateurs
Anticiper les risques
Monitoring de clusters de collaborateurs pour anticiper les risques et besoins de recrutement à moyen terme
Écouter vos collaborateurs : une des clés de la fidélisation et de l’engagement
Pour développer l’engagement des collaborateurs, fédérer vos équipes et fidéliser vos salariés, différentes méthodologies sont mobilisables en complément de l’analyse des données Rh.
Lancer un audit complet des facteurs de satisfaction et des points de vigilance de votre organisation pour construire un plan d’actions ajusté.
Recueillez régulièrement l’avis de vos salariés pour améliorer l’expérience collaborateurs des nouveaux arrivants et identifier les raisons des départs de l’entreprise.
Capitalisez sur l’intelligence collective en associant vos collaborateurs à l’identification des points d’amélioration de votre organisation
Échanger avec l’un de nos experts sur votre projet ?
Vous avez des questions ou souhaitez discuter de votre projet avec nos experts ? Nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Notre équipe est prête à vous accompagner dans chaque étape de votre démarche.
