Situations de crise ou d’urgence, contactez directement notre équipe :

Soutenir les collaborateurs

Un dispositif de soutien et d’écoute pour soutenir et accompagner vos collaborateurs, vos managers et responsables ressources humaines dans toutes les situations complexes.

Soutien psychologique

Un dispositif de soutien pour les collaborateurs

Un dispositif de soutien pour les collaborateurs qui traversent des périodes déstabilisantes professionnellement ou personnellement.
Un espace pour s’exprimer, être entendu et trouver des solutions concrètes avec un psychologue d’ARISTAT Conseil, en toute confidentialité.

Une ligne d’écoute collaborateurs prises en charge par des psychologues séniors dédiés.

Des permanences psychologiques sur site pour un soutien dans vos locaux au plus près des collaborateurs qui en expriment le besoin.

Un réseau national de professionnels expérimentés pour agir rapidement au plus près des situations.

Notre dispositif

Un dispositif réactif

Évènements graves

Un dispositif réactif et sur mesure pour accompagner le management et prendre en charge les victimes ou témoins de l’événement grave.

Périodiquement et de façon pérenne pour accompagner l’ensemble des collaborateurs, au quotidien, dans leur travail.

24h/24 et 7/7 sur une durée définie en cas de réorganisation, de PSE, de fermeture de site.

Co-vigilance managériale

Un dispositif de soutien dédié aux managers confrontés à la gestion de situations difficiles avec leurs collaborateurs ou leur équipe.

Une ligne dédiée pour renforcer les bonnes pratiques, adopter la bonne posture et prendre les bonnes décisions.

Une demande de soutien ou une situation d’urgence à prendre en charge ?

En cas d’urgence, contactez : le SAMU en composant le 15, le 3919 pour ls situations de violences conjugales, sexistes et sexuelles ou le 3114 : numéro national de prévention du suicide